วิธีการเขียนข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติ

ข้อสรุปในการปฏิบัติเป็นเอกสารสำคัญที่อาจารย์ของมหาวิทยาลัยจะประเมินผลงานของนักเรียน สะท้อนให้เห็นถึงทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนตัวมันแสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญในอนาคตพร้อมสำหรับสาขาที่เลือกของกิจกรรมในขณะนี้และสะท้อนให้เห็นถึงโอกาสในอนาคตของเขา

คู่มือการใช้งาน

1

เริ่มต้นด้วยการให้ข้อมูลที่ถูกต้องที่คุณต้องกรอกรายงานการปฏิบัติ ชื่อเต็มนามสกุลและชื่อกลางของนักเรียนคืออะไร ระบุชื่อที่ถูกต้องขององค์กรองค์กรการค้าโรงเรียนที่นักเรียนมีการปฏิบัติ กำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับการฝึกของนักเรียน เขียนภายใต้คำแนะนำของการปฏิบัติที่ดำเนินการไม่ว่าผู้นำยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

2

อธิบายคุณภาพการปฏิบัติงานของนักเรียนในหน้าที่การงาน ข้อสรุปจากผลของการฝึกควรประกอบด้วยรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการเตรียมความพร้อมของนักเรียนที่สอดคล้องกับระดับของข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ไม่ว่าผู้ฝึกงานจะมีความรู้และทักษะวิชาชีพที่จำเป็นหรือไม่ นักเรียนรู้วิธีนำความรู้ทางทฤษฎีไปใช้ในทางปฏิบัติหรือไม่ ระบุว่าผู้ฝึกงานพยายามพัฒนาความรู้ของเขาแก้ไขข้อผิดพลาดเรียนรู้และประมวลผลประสบการณ์ใหม่ สะท้อนถึงระดับความเป็นอิสระของมันในการทำงานของคุณ ไม่ว่างานจะเสร็จสมบูรณ์เต็มรูปแบบไม่ว่านักเรียนจะจัดการกับงานทั้งหมดหรือไม่

3

อธิบายคุณสมบัติส่วนตัวของผู้ฝึกงาน เขาเรียนรู้ได้เร็วแค่ไหนเขาสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ได้ ให้ความสนใจกับคุณภาพเช่นความขยันหมั่นเพียรความตรงต่อเวลาความถูกต้องกิจกรรมความคิดริเริ่มการเคลื่อนไหวถ้าพวกเขาแสดง ทำเครื่องหมายคุณสมบัติเชิงบวกทั้งหมดของนักเรียน ยกตัวอย่างเมื่อเขาแสดงให้เห็นด้านที่ดีที่สุดของเขา อะไรคือข้อบกพร่องที่เห็นได้ชัดเจนในกิจกรรมของผู้ฝึกงาน พวกเขาปรากฏตัวบ่อยแค่ไหนพวกเขามีอิทธิพลต่อความสำเร็จของงานมากแค่ไหน

4

บอกเราเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของนักเรียนกับทีม ความสำเร็จของการทำงานร่วมกันนั้นเป็นอย่างไรผู้ฝึกงานได้จัดการเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางอาชีพที่เหมาะสมกับเพื่อนร่วมงานชั่วคราว

5

โปรดจำไว้ว่ารายงานการปฏิบัติเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการและบอกเป็นนัยถึงการใช้รูปแบบการเขียนทางธุรกิจ หลีกเลี่ยงการประเมินความคิดเห็นส่วนตัวที่มากเกินไป เกรดสุดท้ายนั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณสะท้อนวิธีการฝึกฝนของนักเรียนอย่างถูกต้องอย่างไร

ให้ความสนใจ

หลีกเลี่ยงการประเมินผลการฝึกหัดทางเดียว แม้แต่นักเรียนที่มีความรับผิดชอบมากที่สุดก็ทำผิดพลาด แต่ก็มีบางสิ่งที่น่ายกย่องสำหรับพนักงานที่ไม่คิดมากเกินไป

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์

อภิปรายรายงานการฝึกฝนของคุณกับนักเรียนเอง ดูว่าเขาเห็นด้วยหรือไม่กับการประเมินผลงานของเขา