วิธีรับความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติ

นักเรียนหลายคนตามโปรแกรมการฝึกอบรมได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ และเพื่อที่จะได้รับเครดิตหรือการประเมินสำหรับกิจกรรมการศึกษาประเภทนี้นักเรียนจะต้องให้ข้อเสนอแนะหรือคำอธิบายจากสถานที่ของการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ แต่จะเขียนเอกสารสำคัญนี้อย่างไร

คู่มือการใช้งาน

1

ข้อความควรถูกเขียนโดยหัวหน้าภาคปฏิบัติ แต่ในบางกรณีเขาเชื่อใจนักเรียนคนนี้ โดยไม่คำนึงถึงผู้เขียนที่แท้จริงควรมีการทบทวนในนามของหัวหน้า

2

เริ่มเขียนข้อความด้วยหัวเรื่อง ควรระบุชื่อของเอกสาร - "ทบทวนการฝึกปฏิบัติระดับปริญญาตรี" หรืออื่น ๆ หากนักเรียนไม่ได้เรียนในปีที่แล้ว นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องระบุชื่อเต็มขององค์กรรูปแบบความเป็นเจ้าของตลอดจนที่อยู่ตามกฎหมาย สามารถรวบรวมข้อมูลได้จากเอกสารทางกฎหมายที่ออกโดยองค์กร

3

ในส่วนหลักของข้อความอธิบายถึงสิ่งที่นักเรียนทำในระหว่างการฝึก - ตำแหน่งของเขาและหน้าที่ที่เขาทำระหว่างการทำงาน ต่อไปคุณจะต้องระบุเงื่อนไขของการฝึกถึงหนึ่งวันจากนั้นความคิดเห็นของหัวหน้าของการปฏิบัติเกี่ยวกับความรู้ทางทฤษฎีของนักเรียนที่ได้รับจากมหาวิทยาลัย มันควรจะสังเกตไม่เพียง แต่ข้อดี แต่ยังมีข้อบกพร่องของฐานทางทฤษฎีของผู้ฝึกงานถ้ามี จากนั้นจึงจำเป็นต้องเปิดเผยหัวข้อทักษะการปฏิบัติของนักเรียนเช่นความสามารถในการทำงานกับเอกสารประกอบโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่จำเป็นและอื่น ๆ ที่นี่เช่นกันคุณต้องพูดถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของนักเรียน

4

เพิ่มเติมจากผลงานอธิบายคุณสมบัติของนักเรียนที่เขาแสดง มันอาจเป็นได้ทั้งลักษณะส่วนบุคคล - ความเป็นกันเองความถูกต้องและเป็นมืออาชีพ - ความสามารถในการทำงานเป็นทีมความสามารถในการเรียนรู้และอื่น ๆ

หลังจากนี้หัวหน้างานควรให้การประเมินผลงานของนักเรียนอย่างเพียงพอระหว่างการฝึกโดยคำนึงถึงทุกด้านที่อธิบายไว้ในส่วนก่อนหน้าของการทบทวน

5

ในตอนท้ายของการเรียกคืนผู้จัดการจะต้องใส่วันที่ชื่อของเขาชื่อย่อตำแหน่งและลายเซ็น จากนั้นเอกสารนี้จะต้องได้รับการรับรองในคณะกรรมการขององค์กรหรือหัวหน้าแผนกหากองค์กรมีขนาดใหญ่มาก